У львівських комунальних перевізників зараз брак із понад 60 водіїв. Крім того, гостро не вистачає механіків та технічного персоналу. Частково кадровий дефіцит пов’язують із мобілізацією, повідомив «Твоєму місту» начальник управління транспорту департаменту міської мобільності та вуличної інфраструктури Львівської міської ради Олег Партика.
«Наразі найбільшою проблемою є нестача водіїв та обслуговуючого персоналу. Через мобілізацію спостерігається суттєвий дефіцит кадрів як у комунальних, так і в приватних перевізників».
Попри це, місто продовжує залучати до роботи жінок–водійок. У межах пілотного проєкту «She Drives» в АТП-1 на маршрутах №10 та №60 працюють п’ятеро жінок, ще одна проходить стажування. У підприємстві кажуть, що після перших результатів готові вдосконалювати умови праці й надалі розширювати програму.
У ЛМР зазначають, що підготовка водіїв – процес тривалий, тож швидко закрити нестачу кадрів неможливо. Водночас місто планує й надалі запрошувати нових працівників, зокрема жінок, пропонуючи конкурентну зарплату та соціальний пакет.
За даними чиновника, водії громадського транспорту у Львові нині отримують від 35 до 45 тисяч гривень – залежно від графіку та маршруту.