ІТ-компанія SoftServe передала апарати ШВЛ міським лікарням Львова

ІТ-компанія SoftServe передала міській дитячій клінічній лікарні та міській клінічній лікарні швидкої медичної допомоги Львова апарати штучної вентиляції легень.

«У двох реанімаційних відділеннях нашої лікарні щорічно перебувають близько 1,5 тисяч пацієнтів, з них 600−700 — новонароджені діти, майже половина з них вимагає респіраторної підтримки, зокрема штучної вентиляції легень. У нас були унікальні випадки, коли новонароджені діти перебували близько року на штучній вентиляції легень. На оснащенні цих двох відділень інтенсивної терапії є 12 апаратів ШВЛ, що становить 70% від табельного нормативу, а тому кожен новий апарат, який ми отримуємо, є ще одним шансом для збереження життя дитини», — зазначив Дмитро Квіт, головний лікар міської дитячої клінічної лікарні м. Львова.

Одразу після оголошення карантину по всій країні, IT-компанія SoftServe виділила 10 млн грн для підтримки медичних закладів у боротьбі з пандемією коронавірусу.

Гроші перерахували у корпоративний Благодійний фонд «Відкриті очі» і скерували на вирішення нагальних медичних потреб у тих локаціях України, де розташовані офіси компанії. Одночасно Фонд розпочав додатковий відкритий збір коштів для потреб лікарень, де завдяки активній підтримці усіх небайдужих вдалося зібрати понад 880 тис. грн. Ще більш ніж 4 млн грн пожертвували працівники SoftServe.

«Команда нашого БФ „Відкриті очі“ стратегічно вирішила передати ШВЛи здебільшого дитячим лікарням України, які й по завершенню пандемії рятуватимуть життя наймолодших пацієнтів. Обрані нами медичні заклади мають високий потік хворих та постійно використовують апарати штучної вентиляції легень під час лікування. Радіємо, що зможемо допомогти», — розповіла Вікторія Міщук, в.о. директора БФ «Відкриті очі».

Львівська ІТ-компанія увійшла до топ-10 найкращих роботодавців України

Львівська ІТ-компанія SoftServe увійшла до першої десятки двох рейтингів найкращих роботодавців України за версією студентів та експертів. Про це повідомляє Ain.ua з посиланням на щорічний рейтинг від Ernst & Young.

За опитуванням досвідчених спеціалістів, крім SoftServe, до десятки найкращих роботодавців також увійшла компанія Epam, що має офіс у Львові. Серед основних критеріїв оцінювали розмір зарплатні та імідж компанії на ринку. У опитуванні, яке проводили з вересня по грудень торік, взяли участь 750 досвідчених спеціалістів із різних областей. Вони могли назвати три найкращі, на їхню думку, компанії. Загалом фахівці назвали більше 400 різних компаній.

Опитування серед студентів показало, що для них найбільш важливим при виборі роботодавця є можливість кар’єрного росту та саморозвитку. Студенти з досвідом роботи також зважали на фактор зарплатні. До цього рейтингу також увійшла компанія SoftServe. Загалом 55% опитаних студентів хотіли б працювати в ІТ-галузі. До дослідження долучились 1400 студентів із понад 30 вишів. Його проводили у період із вересня по грудень 2018 року.

За результатами опитування, яке щороку проводить компанія EY, українці переважно хочуть працювати у великих міжнародних компаніях. При цьому, на першому місці як серед студентів, так і серед досвідчених спеціалістів – ІТ-галузь.

Додамо, що Ernst & Young є однією з найбільших у світі міжнародних компаній, що надають професійні послуги, та одна з компаній «Великої четвірки» поряд з Deloitte, KPMG та PwC. EY надає аудиторські, консультаційні, податкові та юридичні послуги. Штаб-квартира компанії розташована у Лондоні.

SoftServe став найкращим національним роботодавцем України

18 квітня у Києві відбулася презентація результатів міжнародного дослідження роботодавців Randstad Employer Brand Research, що ідентифікує основні тренди на ринку праці, а також визначає найпривабливіших роботодавців країни.

В Україні подібне дослідження проводилося вперше. В національному опитуванні взяли участь близько 10 тис. респондентів.

За результатами дослідження SoftServe отримав одразу дві відзнаки: «Найпривабливіший роботодавець у секторі інформаційних технологій» та «Найпривабливіший роботодавець України серед національних компаній».

«Нам надзвичайно приємно, що та унікальна корпоративна культура нашої компанії і насправді потужний фокус, який SoftServe робить на розвиток і благополуччя наших працівників, отримав таке високе визнання серед респондентів. Нам дуже пощастило з працівниками. А яскраві і талановиті люди, як відомо, притягують інших яскравих і талановитих людей. І разом ми будуємо успішну та соціально відповідальну компанію, у якій кожному з нас хочеться працювати», — говорить Анна Сологуб, директор департаменту HR Marketing у SoftServe.

Цьогорічні результати Randstad Employer Brand Research підтвердили глобальну тенденцію, що відповідність фінансовим очікуванням — не основний фактор, на який звертають увагу кандидати при виборі роботодавця. Важливішими за рівень зарплатні виявилися глобальна місія компанії, можливості для професійного розвитку та натхнення для досягнення довгострокових цілей. Відповідно, лише роботодавець з позитивною та надійною репутацією може залучити найкращі таланти на ринку. Крім того, працівники не готові весь свій час приділяти роботі, для них важливо підтримувати баланс між робочим та особистим життям, тому більш привабливими для них є компанії з гнучким графіком роботи та зручним розташуванням офісу.

Локальні українські тенденції дещо відрізняються від світових. Основні фактори при виборі роботодавця в Україні:

Приваблива заробітна плата та соціальний пакет — 79%;

Кар’єрне зростання — 50%;

Фінансова платоспроможність — 48%;

Приємна робоча атмосфера — 46%;

Цікава робота — 45%.

Довідка

Randstad Employer Brand Research — міжнародне дослідження, що проводить компанія Randstad вже протягом 18 років у 32 країнах, серед яких США, Китай, Австралія, Німеччина, ОАЕ та ін. для виявлення корпоративних, галузевих та географічних особливостей роботодавців. Щорічно у ньому беруть участь 200 тис. респондентів і 6162 компанії. В кожній країні до опитування долучається не менше 7000 респондентів, які заповнюють онлайн-анкету, що складається з 3 блоків запитань — портрет респондента, тренди на ринку праці з точки зору переваг для претендентів та опитування щодо найпривабливіших роботодавців.

SoftServe — провідна українська ІТ-компанія, що працює у сфері розробки програмного забезпечення та надання консультаційних послуг.

SoftServe є однією з найбільших компаній-розробників програмного забезпечення у Центральній та Східній Європі та входить в трійку найбільших ІТ-компаній України. Близько 7000 співробітників працюють у європейських та американських офісах компанії, що знаходяться у 12 країнах. Головні офіси компанії знаходяться у Львові та Остіні (штат Техас, США). Розробницькі центри компанії розташовані у Львові, Києві, Дніпрі, Харкові, Рівному, Івано-Франківську, Чернівцях, Софії (Болгарія) та Вроцлаві, Білостоку, Глівіце, Варшаві (Польща).

SoftServe відкриває лабораторію з робототехніки для студентів ЛНУ ім. І. Франка

У середу, 26 грудня, о 11.00 год. в ЛНУ ім. Івана Франка (вул. Тарнавського, 107, ауд. 313, факультет електроніки та комп’ютерних технологій) з ініціативи SoftServe відкриють лабораторію з робототехніки. Тут проходитимуть заняття для студентів факультету електроніки та комп’ютерних технологій.

Факультативні заняття з робототехніки працівники SoftServe cпільно з викладачем факультету розпочали ще на початку навчального року. Однак віднині вони проходитимуть у відремонтованому приміщенні, оснащеному усім необхідним обладнанням, починаючи від інтернет-мережі та 13-ти комп’ютерів, завершуючи, власне, роботами Turtlebot 3 та необхідними матеріалами для роботи з ними. Завдяки цьому оснащенню студенти матимуть змогу не лише відпрацьовувати алгоритми в режимі симуляції, але й виправлятимуться у керуванні реальними мобільними платформами.

«Мені надзвичайно приємно спостерігати якісні трансформації, що останні кілька років відбуваються у ІТ-освіті Львова завдяки синергії бізнесу та університетів, — наголошує співзасновник та член Ради Директорів SoftServe, Голова Наглядової Ради ЛНУ ім. І. Франка Тарас Кицмей. — Наша компанія, як і вся індустрія, залежить від розвитку освіти. Тож ми приділяємо велику увагу співпраці з університетами, для того, аби зберегти високу конкурентоздатність існуючих і майбутніх українських ІТ-спеціалістів».

«На сьогоднішній день напрямок Robotics розвивається надзвичайно швидко: автоматизовані склади Amazon, самокеровані авто від Google та роботи Boston Dynamics є прекрасною ілюстрацією можливостей сучасних технологій. В той самий час, поріг входу в Robotics дисципліну значно зменшився і вона стає більш демократизованою та доступною для впровадження на більшості підприємств, — розповідає старший віце-президент з провідних технологій SoftServe Сергій Газієв. — Крім того, Robotics поєднує суміжні дисципліни, такі як штучний інтелект (АІ) та Інтернет речей (ІоТ), таким чином факультатив дає можливість розвивати в Україні таланти, які матимуть більшу цінність на ринку праці, ніж традиційне програмування бізнес-аплікацій. Ми розуміємо, що єдина можливість у студентів отримати практичні навички — це відкриття факультативу та ось така, оснащена усім необхідним лабораторія, де поруч з працівниками нашої компанії студенти зможуть поринути у цю захоплюючу дисципліну, що змінює світ».

Вибір майданчику для занять з робототехніки не був випадковим, адже завдяки базі знань з електроніки студенти є найбільш підготовленими до здобуття практичних навичок зі робототехніки, що зараз набуває великого розвитку в ІТ.

«Відкриття лабораторії робототехніки є черговим кроком у сталій співпраці Львівського національного університету імені Івана Франка та компанії SoftServe у створенні середовища якісної освіти та формування навичок командної роботи. І що важливо — це відбувається у галузі, що знаходиться на вістрі сучасного науково-технічного розвитку і є взаємовигідною», — наголосив проректор з науково-педагогічної роботи та інформатизації ЛНУ ім. І. Франка Віталій Кухарський.

Робота над проектами проходить у групах по 8−10 студентів. Працюючи в роболабораторії, студенти будуть мати змогу відтворити основні алгоритми навігації мобільних роботів, а в подальшому зможуть імплементувати для роботів алгоритми вищого рівня — комп’ютерний зір, аналіз мовлення. У день відкриття лабораторії перша група студентів презентуватиме свої перші проекти з робототехніки, розпочаті на факультативних заняттях від SoftServe.

У відкритті лабораторії також візьмуть участь:

— Проректор з науково-педагогічної роботи та інформатизації Кухарський Віталій Михайлович
— Заступник декана факультету електроніки Фургало Юрій Миколайович
— Завідувач кафедри радіофізики та комп’ютерних технологій Болеста Іван Михайлович

— Науковий керівник роботехнічної лабораторії Злобін Григорій Григорович— Тарас Кицмей, співзасновник та член Ради директорів SoftServe, голова Наглядової ради ЛНУ ім. Івана Франка— Cергій Газієв, віце-президент з провідних технологій у SoftServe

— Любомир Демків, експерт по робототехніці у SoftServe, кандидат фізико-математичних наук
— Ольга Грицай, директор, Robotics and Advanced Programs
— Андрій Бенч, Research Engineer, кандидат фізико-математичних наук.

Контактна особа — Марія Кучеренко, 067 208 87 15.

SoftServe тестує бета-версію розумної системи паркінгу (Відео)

У Львові на території головного офісу компанії SoftServe тестують розумну систему паркінгу, яка працює на базі машинного навчання. Ця система дає змогу водіям зекономити час на пошук вільного місця, повідомляє компанія.

Як це працює?

Розроблене рішення складається з мобільного веб-додатку, а також розміщеного на в’їзді до паркінгу LCD дисплея. Використовуючи встановлені на даху камери, система застосовує алгоритми машинного навчання для аналізу отриманих зображень. Після обробки інформація моментально потрапляє до системи та виводиться на екран, вказуючи вільні, зайняті чи зарезервовані паркомісця.

На відміну від існуючих на ринку подібних систем, Smart Parking не вимагає сотень сенсорів та кілометрів кабелю, тож може використовуватись для парковок відкритого типу, що не були відповідним чином обладнані під час їх побудови. Рішення від SoftServe використовує лише кілька зовнішніх камер нижнього цінового діапазону.

Система постійно навчається, особливо в контексті розпізнавання зображень за різних погодних умов. Команда розробників не планує зупинятися і вже працює над розумними воротами, які будуть автоматично відкриватися після розпізнавання номерних знаків.

© city-adm.lviv.ua

Що далі?

Восени SoftServe у партнерстві з одним з найбільших клієнтів компанії Cisco погодили з Львівською міською радою впровадження пілотного проекту розумної парковки у Львові. Першим його етапом стане встановлення подібної системи аналізу зайнятих паркомісць на трьох найбільших паркувальних об’єктах у центральній частині Львова.

“Ми встановимо 9 відеосенсорів для моніторингу паркувальних подій, що працюватимуть на пл. Міцкевича, просп. Шевченка та вул. Словацького, – розповідає Product Manager SoftServe Максим Опришко. – Наш перший крок у цьому проекті – зібрати та проаналізувати статистичні дані щодо зайнятості парковок, середньої тривалості паркування, пікових навантажень тощо”.

У подальших планах ініціативи – розробити мобільний додаток для львів’ян з функціями навігації до найближчого вільного паркувального місця та зручної безготівкової оплати за парковку авто. Інформація про наявність вільних паркомісць оновлюватиметься в режимі реального часу. Доступ водіїв до інформації про вільні паркомісця дозволить частково розвантажити трафік у центральній частині міста, адже як свідчать дослідження, близько 30% всього трафіку в центральній частині мегаполісів складають автомобілі, які шукають вільне місце для паркування.